Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Adat Elemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy HR Adat Elemzőt, aki szenvedélyesen foglalkozik az adatok elemzésével és értelmezésével a humánerőforrás területén. Az ideális jelölt képes lesz az adatokból értékes betekintéseket nyerni, amelyek segítik a szervezetet a stratégiai döntéshozatalban. Feladatai közé tartozik az adatok gyűjtése, elemzése és jelentések készítése, valamint a HR folyamatok optimalizálása az adatok alapján. A jelöltnek erős analitikai készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie az adatok vizualizálására, hogy azokat könnyen érthető formában prezentálja a vezetőség számára. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen a legújabb adatkezelési technológiákkal és eszközökkel, valamint képes legyen együttműködni a HR csapattal és más osztályokkal a szervezet céljainak elérése érdekében. A pozíció betöltéséhez szükséges a precizitás, a részletekre való odafigyelés és a problémamegoldó képesség.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR adatok gyűjtése és elemzése.
- Jelentések készítése a vezetőség számára.
- Adatok vizualizálása és prezentálása.
- HR folyamatok optimalizálása adatok alapján.
- Kapcsolattartás a HR csapattal és más osztályokkal.
- Adatkezelési technológiák és eszközök alkalmazása.
- Stratégiai döntéshozatal támogatása.
- Adatminőség biztosítása és javítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Erős analitikai készségek.
- Tapasztalat adatkezelési eszközökkel.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Problémamegoldó képesség.
- Precizitás és részletekre való odafigyelés.
- Képesség az adatok vizualizálására.
- Csapatmunkára való hajlandóság.
- Naprakész ismeretek a HR trendekről.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az adatelemzés terén?
- Hogyan biztosítja az adatok pontosságát és minőségét?
- Milyen eszközöket használ az adatok vizualizálására?
- Hogyan segíti az adatok elemzése a stratégiai döntéshozatalt?
- Milyen módszereket alkalmaz a HR folyamatok optimalizálására?
